A saída de Ruben Amorim do comando técnico abriu um período de incerteza e reflexão estratégica no Manchester United, que analisou várias soluções antes de decidir avançar com um treinador interino.
De acordo com informações recolhidas junto de fontes próximas do clube, a direção dos “red devils” tentou garantir a contratação de um treinador de perfil internacional logo após a confirmação da saída de Amorim, mas esbarrou em dificuldades negociais e na indisponibilidade imediata dos alvos abordados.
O clube inglês avaliou opções com experiência em grandes ligas europeias, procurando um nome capaz de assumir o projeto de forma estável e com impacto imediato. No entanto, questões contratuais, valores exigidos e o momento da época acabaram por travar um acordo rápido.
Perante este cenário, o Manchester United optou por uma solução interina, vista internamente como a mais prudente para assegurar continuidade competitiva enquanto prepara, com maior margem de manobra, a escolha do próximo treinador principal.
A decisão reflete também a intenção do clube em evitar precipitações num momento sensível, privilegiando uma escolha estratégica a médio e longo prazo em vez de uma aposta de risco.
O dossiê técnico continua, assim, em aberto, com o Manchester United a manter contactos e a monitorizar o mercado de treinadores, enquanto gere a transição após a saída de Ruben Amorim.
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